|
|
O Uniji
ŠTA JE UNIJA POSLODAVACA SRBIJE
Unija poslodavaca Srbije je nevladina i nestranačka organizacija
poslodavaca koja štiti i zastupa interese poslodavaca u Republici Srbiji.
Cilj Unije poslodavaca je
JAKA PRIVREDA – JAKA SRBIJA
Uloga Unije poslodavaca je da štiti interese privrede i zalaže se za njen
održivi razvoj.
Unija poslodavaca Srbije zacrtala je više pojedinačnih ciljeva čije
ostvarivanje vodi razvoju privrede u Republici Srbiji. Ti ciljevi su:
...veće ekonomske
slobode, jednostavnije procedure, manja administracija,
smanjenje javne potrošnje,
kontrola javnih
nabavki, iskorenjivanje korupcije, manja siva
ekonomija, manje opterećenje privrede,
evropsko
zakonodavstvo, efikasnost trgovinskih sudova, lakša akumulacija
kapitala,
standardizacija i edukacija, kontrola monopola,
jačanje konkurentnosti,
obrazovanje prema
potrebama privrede...
Unija
poslodavaca Srbije kao vodeći glas privrede u Republici Srbiji zalaže
se za ove i druge vrednosti sadržane u ideji JAKA PRIVREDA - JAKA SRBIJA. Naša
zemlja može biti bogato i razvijeno društvo samo ako ima snažnu, konkurentnu i
modernu privredu. Jačanje domaće privrede mora biti prioritet svih sadašnjih i
budućih generacija.
Pridružite nam se!
Postanite deo velikog tima koji se
bori za uređeno i bogato društvo. Članstvo u Uniji poslodavaca Srbije je
dobrovoljno.
Šta članovi
konkretno dobijaju stupanjem u Uniju poslodavaca Srbije?
- Kompletnu pravnu podršku Pravne službe UPS za tumačenja Zakona o radu,
Zakona o privrednim društvima, Zakona o PDVu i drugih pozitivnih propisa
- Sve neophodne informacije i edukaciju iz oblasti bezbednosti i zdravlja na
radu
- Zastupanje interesa poslodavaca kroz institucije u kojima UPS ima svoje
predstavnike: Socijalno-ekonomski
savet Republike Srbije, Lokalni
Socijalno-ekonomski saveti, Fond PIO, Fond
Solidarnosti, Nacionalna
služba za zapošljavanje, Lokalni saveti
za zapošljavanje
- Zastupanje interesa poslodavaca delovanjem kroz medije i javne nastupe
- Informacije o promenama zakonskih propisa
- Kolektivno pregovaranje sa sindikatima i zaštita interesa poslodavaca pred
sindikatima
- Zaštita interesa članova UPS i posredovanje pred inspekcijskim službama
- Informacije o tenderima i konkursima za razvoj preduzetništva, start-up
kredite, kredite za jačanje konkurentnosti, sertifikaciju i standardizaciju
- UPS Klub, jedinstveni klub poslodavačke solidarnosti. Preko UPS Kluba poslodavci članovi UPS mogu nabavljati proizvode i
koristiti usluge drugih članova UPS sa popustima, ali i ponuditi svoje
proizvode i usluge sa popustima drugim članovima
- Svakodnevni servis kome mogu uputiti svoje pritužbe na republičke i
lokalne vlasti, organe državne uprave i sindikate, ali i svoje lične
inicijative, predloge i primedbe na aktuelno zakonodavstvo, primenu propisa u
praksi, korupciju i druge zloupotrebe
- Pomoć u organizovanju prezentacija i sastanaka sa drugim privrednicima u
okviru iste i različitih privrednih grana
- Informacije o slobodnim industrijskim zonama za domaće i strane
investitore u Srbiji
Postanite član
najveće dobrovoljne poslodavačke porodice u Srbiji. Zajedno možemo više!
JAKA
PRIVREDA – JAKA SRBIJA!
OSNOVNI POJMOVI
Zakon o radu ( Službeni glasnik RS br. 24/2005), u glavi 2. Značenje pojedinih pojmova, u članu 5. stav 2. definiše pojam „poslodavac“ i navodi:
„Poslodavac, u smislu ovog zakona, jeste domaće, odnosno strano pravno i fizičko lice koje zapošljava, odnosno radno angažuje, jedno ili više lica“
U istoj glavi, u članu 7. Zakon o radu definiše pojam „udruženja poslodavaca“ i navodi:
„Udruženjem poslodavaca, u smislu ovog zakona, smatra se samostalna, demokratska i nezavisna organizacija u koju poslodavci dobrovoljno stupaju radi predstavljanja, unapređenja i zaštite svojih poslovnih interesa, u skladu sa zakonom.“
PRAVNI OKVIR POSTOJANJA I DELOVANJA
Unija poslodavaca Srbije je osnovana i registrovana 1994. godine na osnovu Zakona o udruživanju građana u društvene i političke organizacije kao
društvena organizacija, a nakon donošenja Zakona o radu ( Službeni glasnik RS br. 24/2005),
Unija poslodavaca Srbije je registrovana kao poslodavačka organizacija i svoj status i delovanje je uskladila sa načelima koja su utvrđena ovim zakonom.
Na osnovu člana 71. stav 3. Zakona o državnoj upravi (Službeni glasnik RS broj 20/92, 6/93, 48/93, 53/93, 67/93, 48/94, 49/99), člana 217.stav 1. Zakona o radu (Službeni glasnik RS br. 24/2005), i člana 7. stav 1. Pravilnika o upisu udruženja poslodavaca u Registar (Službeni glasnik RS br. 29/2005), ministar rada, zapošljavanja i socijalne politike doneo je
dana 05.04.2005. godine
Rešenje broj 110-00-276/2005-02, kojim je Unija poslodavaca Srbije, sa sedištem u Zemunu, ulica Stevana Markovića broj 8, upisana u
Registar udruženja poslodavaca, koji se vodi u Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalne politike,
pod rednim brojem 1.
Na osnovu člana 231. stav 1. Zakona o radu ( Službeni glasnik RS br. 24/2005), ministar rada, zapošljavanja i socijalne politike doneo je
Rešenje broj 110-00-439/2005-02 kojim se
utvrđuje reprezentativnost Unije poslodavaca Srbije, sa sedištem u Zemunu, ulica Stevana Markovića broj 8, upisane u Registar udruženja poslodavaca rešenjem broj 110-00-276/2005-02 Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike, od 5. aprila 2005. godine, pod rednim brojem 1. ( Službeni glasnik RS br. 54/2005 od 24. juna 2005. godine)
Kao
reprezentativna poslodavačka organizacija, Unija poslodavaca Srbije ostvaruje određena prava koja su navedena u članu 239. Zakona o radu koji glasi: “ Sindikat, odnosno
udruženje poslodavaca, kome je utvrđena reprezentativnost u skladu sa ovim zakonom, ima: 1. pravo na kolektivno pregovaranje i zaključivanje kolektivnog ugovora na odgovarajućem nivou; 2. pravo na učešće u rešavanju kolektivnih radnih sporova; 3. pravo na učešće u radu tripartitnih i multipartitnih tela na odgovarajućem nivou; 4. druga prava, u skladu sa zakonom.
|
|