UNIJA POSLODAVACA SRBIJE

Iskustva

Ova stranica kreirana je sa željom da dugogodišnji uspešni privrednici na osnovu svog bogatog iskustva prenesu konkretne savete početnicima u biznisu i tako im olakšaju privređivanje. Poslovanje u svakoj zemlji nosi sa sobom neke zajedničke karakteristike koje se zasnivaju na osnovim ekonomskim zakonitostima, ali privredni ambijent u Republici Srbiji poseduje izvesne specifičnosti koje su isključivo svojstvene našoj državi. Naša zemlja od jeseni 2000. godine nalazi se u procesu tranzicije i još uvek po ukupnom privrednom ambijentu zaostaje za razvijenim zemljama Zapada, ali se stanje iz godine u godinu popravlja. Upravo zato su saveti dokazanih privrednika pravi način da se početnicima u poslu realno predstavi šta sve moraju da rade da bi osnovali i, što je mnogo teže, održali svoja preduzeća ili preduzetničke radnje na tržištu.

* * *

I pored svih prepreka koje postoje za započinjanje sopstvenog posla u Srbiji treba skupiti hrabrost i početi nešto svoje, jer ako čekate nikad nećete dočekati pravi trenutak za tako veliki poduhvat. Samo sa puno rada i jasnim ciljem ispred sebe možete nešto postići. Nikad nećete znati koliko možete i šta sve možete ukoliko ne probate.

Stevan Avramović As-Commerce, Sremski Karlovci

* * *

Pre nego što odlučite da krenete u započinjanje sopstvenog posla dobro razmislite o tome šta želite da radite, uradite sve neophodne analize od tržišta, preko izvora finansiranja, stanja na tržištu i naravno ono najbitnije, a to je pitanje samoodrživosti. Kada uzmete u obzir sve vrste podsticaja koje država nudi za započinjanje posla (start-up, zapošljavanje, itd.) proverite da li će vaša kompanija biti samoodrživa? Priprema je pola posla.

Boško Savković NIB Alternativa, Beograd

* * *

“Preduzetnik je čovek koji radi 24 sata dnevno, a ako ima neki problem mora da ustane sat vremena ranije”. Uspeh u poslu i njegov razvoj zavise najviše od rada, upornosti i sposobnosti da rešavate probleme.

prof dr Dušan Ristić Fakultet za menadžment, Novi Sad

* * *

Za uspeh u poslu potrebna vam je ljubav prema poslu koji radite, da budete uporni, da konstantno učite i usavršavate se, da pratite inovacije kroz sajmove, časopise, internet, itd. Uvek se trudite da imate dobar alat ,jer bez alata nema zanata, posao obavljajte kvalitetno i u rokovima, budite učtivi i prijatni u odnosima sa poslovnim partnerima i klijentima (mušterijama). Udružujte se i radite sa drugim zanatlijama kako bi lakše prevazišli probleme u poslovanju kojih će neminovno biti.

Blagoje Stanisavljević
Predsednik Zanatske komore Srbije

* * *

Kada otpočinjete biznis trudite se da na svakom koraku ostvarite maksimalne uštede. Statistika pokazuje da skoro 32% firmi koje se osnuju ne opstanu na tržištu duže od dve godine. Firme najčešće propadaju zbog toga što nemaju jasan biznis plan i krenu sa obimnim ulaganjima za koja se kasnije ispostavi da se veoma teško vraćaju. Trudite se da svaki dinar koji uložite u početku bude „dinar u sigurno“. Ako nemate dovoljno sredstava odaberite skromnije kancelarije ili počnite iz svog stana ili kuće, neka zarade zaposlenima budu realne i odgovaraju obimu posla koji uspete da razvijete. Nemojte se razbacivati i trošiti na reprezentaciju pre nego što zaradite. U svrhu ušteda pri započinjanju biznisa važno je da pronađete poslovnu banku čije su provizije minimalne i koja ima dovoljno kvalitetne usluge potrebne za vašu delatnost.

* * *

Vodite maksimalno uredno sve vaše poslovne knjige i dokumentaciju. Neka uvek bude hronološki sređena i pregledna. Na taj način olakšaćete poreske i druge inspekcijske kontrole i smanjiti mogućnost da zbog neurednog vođenja knjiga razni inspektori posumnjaju u legalno obavljanje vaše delatnosti, što može biti osnov za izricanje kazni i krivične postupke protiv odgovornog lica u pravnom licu.

* * *

Pre nego što se vaše preduzeće pojavi na tržištu, bilo ono lokalno ili globalno, opredelite njegov vizuelni identitet koji se ogleda u imenu preduzeća, karakterističnom logotipu (grafičkom rešenju) i specifičnim proizvodima. Veoma je važno da vaše preduzeće u najkraćem mogućem roku postane prepoznatljivo i da je njegov logotip vizuelno lako pamtljiv, jer ćete tako ući u pamćenje velikog broja ljudi, što je preduslov svake razvijene prodaje.

* * *

Ako ste obveznik PDVa budite svesni da ga morate platiti po isporuci fakture za robu ili usluge a ne u trenutku kada naplatite tu robu ili uslugu. To znači da do 10. u narednom mesecu morate skupiti novac da platite PDV za svu robu i usluge fakturisane u toku prethodnog meseca. Zbog toga se trudite da rokovi naplate kupcima i klijentima budu što kraći kako se ne bi desilo da nemate dovoljno novca za plate zaposlenima, zato što je naplata potraživanja spora a imate obavezu uplate PDVa unapred.

* * *

Ako se kreditno zadužujete kod banaka da bi platili PDV unapred za poslove dobijene u oblasti javnih nabavki ili kod drugih privrednih subjekata budite krajnje oprezni i tražite sredstva obezbeđenja (menice) u slučaju da vam kupac robe ili klijent značajno zakasni sa isplatom. Ako se to desi onda će vam kamate kod banaka „pojesti“ profit i kao rezultat dobićete da ste čitav posao radili uzalud ili sa gubitkom. Važno je da pre upuštanja u ovakve poslovne kombinacije dobro izanalizirate i procenite realne platežne mogućnosti vašeg kupca ili klijenta.

* * *

Maksimalno koristite Internet i mogućnosti savremenog elektronskog poslovanja onoliko koliko je to moguće u vašoj delatnosti. Korišćenje Interneta najjeftiniji je način za reklamiranje vaših proizvoda i usluga, a korišćenje elektronske pošte (e-mail) omogućava vam brzu i najjeftiniju komunikaciju sa ostalim učesnicima na tržištu. Prema najnovijim istraživanjima u 2009. godini 94,5% preduzeća u Srbiji koristi Internet u svom poslovanju.

* * *

Ako želite da prodate neki proizvod ili uslugu morate biti veoma uporni, neprestano unositi novine i osluškivati potrebe kupca ili klijenta. Morate se prilagođavati tendencijama na tržištu, ali i diktirati tempo tako što ćete nuditi originalne proizvode i usluge ili pakete proizvoda i usluga.

* * *

U rukovođenju trudite se da budete korektni prema zaposlenima, da im uvek precizno odredite zadatke i da ih valjano usmerite kako da najkvalitetnije obave zadati posao. Lojalnost zaposlenih izuzetno je važna za razvoj preduzeća, a lojalnost se postiže humanim odnosom prema zaposlenima, pristojnim primanjima i dodatnim stimulacijama za svaki uspešno urađen posao. Trudite se da kod zaposlenih razvijete preduzetničku inicijativu i obaveštavajte ih svakodnevno o vašim problemima koji su i problemi kompanije. Jedino tako zaposleni će razumeti zašto nekad donosite teške odluke zbog kojih oni nisu srećni, ali su potrebne radi opstanka preduzeća na tržištu.

* * *

Poslodavac koji uspe da navede zaposlene da svoje preduzeće tretiraju kao svoj dom, čuvaju ga i bore se za njegov opstanak i razvoj isto kao i vlasnik i menadžment preduzeća ima mnogo veće šanse da sačuva svoje mesto na tržištu i stalno napreduje.