BOSMIP
O BOSMIPU
Prvi BOSMIP(Poslodavačke organizacije kao akteri integracije jedinstvenog tržišta) projejakat je lansiran 2003. godine i sproveo ga je UNICE, koji je u međuvremenu promenio ime u BUSINESSEUROPE. BOSMIP I je imao za cilj jačanje organizacija poslodavaca u deset zemalja koje pristupaju Evropskoj Uniji.
"Proširenje EU stvara najveće jedinstveno tržište na svetu"
1. maja 2004. godine, Evropska unija je proširena na deset novih članica, povećavajući broj članica sa 15 na 25. Proširenje EU stvara najveće jedinstveno tržište na svetu sa populacijom od skoro 500 miliona, koje obuhvata 20% svetske trgovine.
Pristupanje deset država članica je istorijski događaj koji će imati značajan uticaj na većinu oblasti evropskog društva. Evropski biznis je snažno podržavao proširenje, jer predstavlja jedinstvenu priliku za širenje stabilnosti, održivog ekonomskog rasta i blagostanja širom Evrope.
"Udruženja poslodavaca u Evropskoj Uniji su ključni igrači u političkom procesu"
Udruženja poslodavaca u Evropskoj Uniji su ključni igrači u političkom procesu. Udruženja poslodavaca zastupaju stavove poslovnog sektora u odnosima sa vladama i drugim organizacijama, a sve u interesu svih evropskih građana.
Nacionalne poslodavačke organizacije su organizovane tako da pokriju širok spektar pitanja vezanih za industriju na nacionalnom nivou. Na evropskom nivou, BUSINESSEUROPE predstavlja glas biznisa.
Značajan procenat kompanija u EU-15 su članovi udruženja poslodavaca u svojoj zemlji. Ovo omogućava ovim federacijama da govore jednim glasom kao reprezentativni drštveni akteri, koji ne mogu biti zanemareni od strane vlada i drugih uticajnih grupa u društvu.
Predstavljanje širokog kruga kompanija stvara kredibilitet koji je potreban da se zastupaju interesi biznisa.
"Od vitalnog je značaja da kompanije u novim državama članicama, kao i preduzeća u Uniji, pristupe svojim federacijama kako bi promovisali svoje stavove u interesu evropskih građana"
Udeo preduzeća u novim zemljama članicama i zemljama u procesu pristupanja EU koje su članovi udruženja poslodavaca je manji od udela u EU-15. Jedan od razloga za to se može objasniti kroz istorijske okolnosti. Privreda u novim zemljama članicama je u velikoj meri bila povezana sa vladom, i zbog toga je postojala manja potreba za nezavisnim udruženjima poslodavaca, koja danas igraju ključnu ulogu u Evropskoj Uniji.
Sa proširenjem, kao i sa punim učešćem u formiranju politike Evropske Unije, postaje apsolutno neophodno da se glas biznisa u zemljama koje pristupaju ojača.
Dakle, udruženja poslodavaca treba da promovišu stavove svih privrednika u interesu građana i društva u celini.
"BOSMIP ima za cilj jačanje udruženja poslodavaca u zemljama koje pristupaju EU kako bi se lakše suočile sa izazovima koje nosi proces proširenja "
Ako udruženja poslodavaca žele da privuku nove članove i da postanu predstavnici biznisa, moraju da ponude korisne i efikasne usluge kompanijama. Iz tog razloga, BUSINESSEUROPE i organizacije-članice iz zemalja EU i zemalja koje pristupaju su započeli program BOSMIP. BOSMIP je skraćenica za „Business Organisations as Single Market Integration Players – Poslodavačke organizacije kao akteri integracije jedinstvenog tržišta“, i ima za cilj jačanje udruženja poslodavaca u novim državama članicama i zemljama koje pristupaju kako bi se uspešnije suočili sa izazovima koje nosi proširenje EU.
Kroz niz seminara, BOSMIP je naročito:
1. upoznao udruženja poslodavaca u novim zemljama članicama i njihovih članova sa relevantnim delovima acquis communautaire, i distribuirao iskustva o njenom sprovođenju (primeri: socijalna pitanja, unutrašnje tržište, životne sredine i oporezivanje)
2. ojačao kapacitete udruženja poslodavaca za vršenje adekvatnih usluga svojim članovima (na primer u oblastima lobiranja na niovou EU i upravljanje EU projektima)
Očekivani rezultati BOSMIP-a su da:
- Omogući privredi da da podršku procesu reformi
- Omogući udruženjima poslodavaca da doprinesu zakonodavnom procesu i formiranju ekonomske politike
- Stvori poslovne i razvojne mogućnosti za pojedinačne kompanije-članice
- Poboljša informativne i savetodavne usluge za pojedinačne kompanije-članice
- Poboljša ulogu poslodavačkih organizacija kao socijalnih partnera
Program BOSMIP je lansiran u junu 2003. godine i ponudio je seriju seminara tokom 18 meseci. Seminari se mogu podeliti u dve grupe:
Obuka trenera
Prvi deo seminara je održan u različitim gradovima EU 15. Ovi seminari su dizajnirani i implementirani od strane udruženja poslodavaca u ovim državama članicama u bliskoj saradnji sa udruženjima u zemljama koje pristupaju. Seminari su bili fokusirani na sledeće teme:
- Jačanje kapaciteta
- Politika konkurencije i poreski sistem
- Životna sredina
- Prava intelektualne svojine
- Jedinstveno tržište
- Javne nabavke
- Socijalna pitanja
2. Diseminacija informacija
U drugom krugu seminara, stručnjaci koji su bili obučavani u prvom krugu šire svoja stečena znanja i iskustva u svojim matičnim zemljama. Seminari su održani u svakoj od zemalja koje su pristupile EU. Ove seminare su organizovala udruženja poslodavaca u novim zemljama-članicama EU uz podršku srodnih organizacija iz EU15. Preduzeća su imala priliku da dele informacije i iskustva o temama u vezi sa acquis communautaire. Oni su takođe bili u mogućnosti da imaju koristi od savetodavnih usluga i treninga od strane njihovih matičnih udruženja poslodavaca.
"UNICE-BOSMIP se zasniva na partnerstvu" ...
BOSMIP se zasniva na partnerstvu između udruženja poslodavaca iz zemalja EU - i udruženja poslodavaca i zemljama koje pristupaju Evropskoj Uniji. BOSMIP je BSP-II projekat (Program podrške poslovanju), a finansijski je podržan od strane Evropske komisije (80%) i ko-finansiran od strane poslodavačkih organizacija (20%).
