Unija poslodavaca Srbije uključila se u ovaj proces jer shvata probleme nedostatka kvalifikovane radne snage, znanja i veština sa kojima se privreda suočava, a koje su prepreka razvoju preduzeća i konkurentnosti. Rešavanje pitanja nedostatka odgovarajućeg kadra, jedan je naših glavnih prioriteta na kome insistiramo ukazujući i na stalno praćenje potreba privrede.
Continue reading