Uvaženi stavovi Unije poslodavaca Srbije

Povećanje minimalne cene rada biće praćeno rasterećenjem privrede kroz povećanje neoporezivog dela zarade sa 19.300 na 21.712 dinara, odnosno rast od 12,5% kao i smanjenjem doprinosa za penzijsko-invalidsko osiguranje na teret poslodavca za 1%, što predstavlja nesumnjiv uspeh svih nas koji se borimo za bolji privredni ambijent.

Continue reading