Unija poslodavaca Srbije na 48. skupštini Ceemet-a istakla da su predvidivo poslovno okruženje i manje administracije ključni za konkurentnost.

Manje administracije, brža razmena dokumenata. Saznajte sve o EDI-ju na webinaru Unije poslodavaca Srbije, 4. novembra 2026. Prijavite se.

Unija poslodavaca Srbije u kontinuitetu zastupa stav da brza dinamika promena na tržištu zahteva sistemsku usklađenost obrazovnih programa sa realnim potrebama privrede.

Aktivno učešće poslodavaca u tumačenju i proveri podataka važno je kako bi analize odražavale stvarne potrebe kompanija i specifičnosti različitih sektora.

Potpisivanjem Sporazuma obe strane potvrdile su opredeljenost da kroz bližu saradnju doprinesu razvoju inkluzivne i konkurentne privrede Republike Srbije, zasnovane na načelima jednakih mogućnosti, nediskriminacije i dostojanstvenog rada.

Predstavnici privrede, obrazovnih institucija i organizacija razgovarali su o veštinama potrebnim za razvoj napredne proizvodnje i boljem povezivanju obrazovanja sa potrebama tržišta rada.

Prema istraživanju stavova poslodavaca, najvažnija pitanja u kontekstu unapređenja Zakona o radu obuhvataju digitalne procedure, zloupotrebu bolovanja i usklađivanje obrazovanja sa privredom.

Posebno su značajni primeri postupaka koji su nepotrebno složeni, dugotrajni ili zahtevaju dostavljanje suvišne dokumentacije, kao i predlozi za njihovu optimizaciju i digitalizaciju.

Tokom javnih konsultacija, Unija je nadležnim institucijama dostavila komentare i predloge zasnovane na konkretnim problemima sa kojima se poslodavci susreću u praksi. Njihovim prihvatanjem, potrebe privrede uključene su u rešenja koja treba da olakšaju prelazak na novu klasifikaciju.