Nacionalni akcioni plan zapošljavanja za 2018. godinu, usvojen Zaključkom Vlade 05 Broj: 101-13058/2017 od 29. decembra 2017. godine i objavljen u Službenom glasniku broj 120 od 30.decembra 2017.godine.
Osnovni prioriteti politike zapošljavanja u 2018. godini su:
- Poboljšanje uslova na tržištu rada i unapređenje institucija tržišta rada;
- Podsticanje zapošljavanja i uključivanja teže zapošljivih lica na tržište rada i podrška regionalnoj i lokalnoj politici zapošljavanja;
- Unapređenje kvaliteta radne snage i ulaganja u ljudski kapital.
Za realizaciju planiranih programa i mera aktivne politike zapošljavanja, obezbeđeno je 3.650.000.000,00 dinara iz sredstava doprinosa za slučaj nezaposlenosti, dok je za realizaciju mera profesionalne rehabilitacije i podsticanja zapošljavanja osoba sa invaliditetom obezbeđeno 550.000.000,00 dinara iz Budžetskog fonda za profesionalnu rehabilitaciju i podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom.
Takođe, obezbeđen je iz direktnog granta NSZ (direktno dodeljenih sredstava), iz IPA 2013 programskog ciklusa, iznos od 554.065.000,00 dinara za sprovođenje mera aktivne politike zapošljavanja u okviru Finansijskog plana NSZ za 2018. godinu.
Planirana su u Finansijskom planu NSZ za 2018. godinu i sredstva u iznosu od 750.000.000,00 dinara za realizaciju mera aktivne politike zapošljavanja predviđenih lokalnim akcionim planovima zapošljavanja koja se obezbeđuju iz budžeta autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave.
Poslodavci koji pripadaju privatnom sektoru, prvenstveno mikro, mala i srednja preduzeća, mogu za zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih ostvariti pravo na subvenciju za zapošljavanje na novootvorenim radnim mestima. Subvencija se isplaćuje poslodavcu u jednokratnom iznosu.
Nezaposlena lica iz kategorije teže zapošljivih, na koje se ova subvencija može primeniti, su:
- mladi do 30 godina starosti – bez kvalifikacija/sa niskim kvalifikacijama, mladi koji posao traže duže od 12 meseci i mladi koji su imali/imaju status deteta bez roditeljskog staranja;
- stariji od 50 godina koji imaju status viška zaposlenih;
- Romi;
- osobe sa invaliditetom;
- radno sposobni korisnici novčane socijalne pomoći;
- dugoročno nezaposleni;
- žrtve porodičnog nasilja;
Visina subvencije za zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih u 2018. godini, prema stepenu razvijenosti jedinica lokalne samouprave utvrđenim u skladu sa posebnim propisom Vlade i ostala je u istom iznosu kao i prošle godine.
Više o merama aktivne politike zapošljavanja možete pogledati u Nacionalnom akcionom planu za zapošljavanje za 2018.
No comment yet, add your voice below!