Godina 2012.

Nerešeno

Problem

Unija poslodavaca Srbije smatra apsolutno opravdanim i insistira na zahtevu za uvođenje instituta „lockout“, kao prirodnog prava poslodavca na zaštitu svoje imovine, garantovanu Ustavom Republike Srbije. Pravni institut „lockout-a“ je u demokratskim državama jedna od društvenih prinuda propisana zakonom koja se prepoznaje kao način zaštite sopstvene imovine od strane samog poslodavca, odnosno kao vrstu samopomoći (ofanzivni lockout) ili pak samopomoći u slučaju krajnje nužde (defanzivni lockout).

Navedeni institut je predviđen u mnogim pravnim sistemima, pa i u zemljama u našem regionu.

Aktivnosti

Unija poslodavaca Srbije, u okviru rada na Zakonu o štrajku, iznela je pred Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike, zahtev za uvođenjem instituta „lockout“, kao prirodnog prava poslodavca na zaštitu svoje imovine, garantovanu Ustavom.

Takođe, Unija poslodavaca Srbije uputila je dopis Vladi RS, upozorivši je na štetu koju bi privreda Srbije trpela od usvajanja lošeg predloga Zakona o štrajku napominjući da član 5. Radne verzije Zakona o štrajku treba precizirati, tako da glasi: „Štrajk se organizuje na način kojim se onemogućava nanošenje štete osnovnim sredstvima (objekti, mašine, transportna sredstva i sl.) i sitnom inventaru, u vlasništvu odnosno državini poslodavca.“ Uz dopis, Vladi su prosleđene i primedbe stranih i domaćih investitora na predloženi tekst Zakona.

Ishod

Napori su idalje u toku.